Когда владельцы бизнеса внедряют что-то новое, очень важно правильно и вовремя ввести персонал в курс дела. Перед установкой GPS-трекеров может потребоваться небольшая разъяснительная беседа – просто чтобы убедиться, что водители на вашей стороне. Даже если вы точно знаете все преимущества установки трекеров, вашему персоналу может потребоваться определенное время, чтобы узнать о них и принять нововведение.
Важнее всего быть искренними с подчиненными. Попробуйте поговорить с ними об идее установки GPS-трекеров на транспорт компании, прежде чем принимать окончательное решение. Но если вы уже точно уверены в своем выборе, то самое время сообщить им о вашем плане. В красках распишите ту пользу, которое принесет это решение – не только компании в целом, но и каждому сотруднику в отдельности. Подчеркните, что этим вы повысите уровень безопасности производства, ведь каждая машина будет оборудована тревожной кнопкой. В случае чрезвычайной ситуации вы сможете оперативно прислать помощь, ведь всегда точно будете знать месторасположение машин. Кроме того, GPS-трекер несколько облегчит и участь водителя, которому уже не придется возить с собой столько документов. Весомая часть данных сможет записываться прямо с GPS-трекера, облегчая контроль за пробегом и рабочими часами водителей.
Основой, которая поможет персоналу сохранить уверенность в новых условиях и повысить эффективность работы, является обучение правильной работе с устройствами. Последним шагом к принятию GPS-трекеров может стать введение соревновательной системы среди сотрудников. Так как трекер автоматически записывает все характеристики вождения, вам будет легко понять, кто из водителей соблюдает правила дорожного движения. Награда для них станет стимулом остальным водителям для снижения агрессивности вождения.